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どんな会社を創るんだ!!(8) ~コンベックスの8ミッション~


コンベックス8ミッションの具体的な説明を続けていきたいと思います。

コンベックス8ミッション

  1. 担当する職務において、経営者になること。
  2. 常に、クライアントの成長のために出来ることを考えること。
  3. クライアントの期待以上の成果を上げること。
  4. 適正な利益を追求すること。
  5. 自ら機会を創ること。
  6. 常に、成長する意欲を持っていること。
  7. 既成概念に囚われないこと。
  8. 誰にも負けない凸を身に付けること。

今回は、
『5番目の自ら機会を創ること。』
を解説していきたいと思います。

機会=チャンスと捉えています。チャンスは待っていてはやってきません。いつも、求めて動いていないと逃してしまうと思っています

こんな経験があります。リクルートに入社してすぐの頃、当時の松山営業所がリクルート事件の影響もあり業績をかなり落としていました。広島と松山のマネジャーを兼務していた上司から、松山の悲惨な状況を聞いていました。私は、ゆくゆくは松山で仕事をしたいと思っていましたから、拠点がなくなってしまうのは困るなと真剣に思っていました。

そんな時、私自身も仕事で結果がついてきたころ上司と飲んでいるときに、酔った勢いで「松山に僕を帰してください。僕が立て直してみせますから・・・」と直訴していました。まだ21歳ですから、無謀な話です。しかし、翌日上司から「遠藤が本気で、松山に行きたいのなら、自分が責任者なら何をするのか計画を持って来い!」という、話を頂きました。正直びっくりしましたが、その日から夜な夜な計画書を作る日々になりました。

そして、今思うと本当にお粗末なものでしたが、上司に持っていくと「この企画書で、上に掛け合ってみる。」と真剣な眼差しで言ってくれました。そして、それから3ヶ月後には、松山営業所のリーダーとして赴任することになりました。この後、私の人生は大きくプラスに働いていきます。すべては、松山で仕事をするという機会を自ら創ったからだと思います。自分で考えた計画をマーケットにぶつけてみることで、仕事の面白みがよくわかりました。

自ら機会を創ること!今の時代にすごく重要なことだと思います。やりたいと思う気持ちを大切にしていく風土も大切にしたいと思います。

次回は、『6.常に、成長する意欲を持っていること。』をクエスト(探求)します。

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道標(みちしるべ)-遠藤誠コラム-
2010.2.16
代表取締役 遠藤 誠
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