■テーマ
逆境でも「売れる営業組織」をつくる!
⇒①自社の営業の強みが検証できる
⇒②他者の成功事例を共有できる
⇒③営業のマニュアル化ができる
■こんな企業に推奨します
1)営業マンは熱心で行動量も多いが、ノウハウの共有化がなされず組織力につながらない。
2)新人社員への指導内容が、上司によってバラバラで属人的になっている。
3)せっかく成果をあげてきてもその成功情報が水平展開されない。
4)営業スキルを伝承しようとしても、体系化・見える化されていないため遅々として進まない。
5)営業マンの育成に時間がかかり定着率にも問題を感じている。 ・・・etc
| 対象 |
経営者または営業部門責任者と営業担当者 等
※極力、1社あたり複数(3名~5名程度)での参加をご検討ください。 |
| 開催日 |
2009年8月29日(土)
2009年9月26日(土)
2009年10月31日(土) |
| 時間 |
(第1回) 9:30~20:00/初回のみ終了時間が異なります。
(第2回) 9:30~18:00
(第3回) 9:30~18:00 |
| 会場 |
(第1回) 松山市総合コミュニティセンター 第4会議室
(第2回) 愛媛県女性総合センター 第2会議室
(第3回) ひめぎんホール(県民文化会館) 第7会議室
※変更となる場合もございます。 |
| 参加費 |
1社当たり 税別 300,000円(全3回分)
※1社につき、3~5名程度でのご参加をお勧めします。 |
講師
(株)コーチング・ラボ・ウエスト/代表取締役
(株)フューチャー・ビジョン/代表取締役
国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ
下村 裕篤
略歴
1984年 (株)日本ブレーンセンター入社
雇用・教育・給与評価に関わるコンサルティング業
営業部門/商品企画部門/人材紹介部門などにおいて事業責任者を務める
2000年 コーチングオフィス、フューチャー・ヴィジョン創業
100名以上のクライアントにOnetoOneコーチングを提供
2002年 コーチング&ファシリテーションを扱うコーチング・ラボ・ウエスト設立
実験と実践の成果をもとに、自ら成長したいと望む個人・企業・組織
とコーチングの出会いを創造し続ける
2006年 フューチャー・ビジョン設立
研修実績
1.コーチング【コーチングスキル・MBOコーチング・セールスコーチング・コーチ養成 etc】
2.ファシリテーション【会議ファシリテーション・人間関係ファシリテーション・ファシリテーター養成】
3.組織変革【問題解決会議・目標設定会議・部門間調整会議 etc】
4.マネジメント・リーダーシップ【マネジメントの基本・状況対応リーダーシップ・キャリア開発 etc】
1.上記テーマに関する企業内研修及びコンサルティング
上場企業及び中堅成長企業を中心に約100社、製造・流通・IT・保険・運輸ほか様々な業種を対象とする。主な対象者は、役員・管理者・営業社員・技術社員・店舗スタッフなど。
他、医療従事者対象、理美容経営者対象などの公開セミナーも継続。
2.エグゼクティブコーチング及びOnetoOneコーチング
主な対象クライアントは、企業経営者・管理者・自営業者・コーチなど 主なコーチングテーマは、経営計画・業績向上・営業力開発・部下育成などに加えて、人生設計・自己発見などの個人的分野のテーマも多い。約300名。
内容
【ねらい】
顧客から「その業界・商品のプロ」として信頼される、課題解決またはコンサルティング営業に変革する。そのために、営業プロレベルの「スキル・仕組み」を体系化し、組織に定着させる。
【本コースの実施内容】
①ゴールイメージ、仕組み、ツールの体系化と設計
②コンサルティング営業スキルの習得と実践
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