
概要説明
管理者は様々な価値観を持つ部下と関わり、個性を伸ばし育てながら経営の要請に応えていかなければいけません。管理者とは何か、どのような役目なのか?人を育て、活かすための心構えと方法論を体系的に身につけます。

※FAXでのお申し込みは、上記PDFファイルをご利用ください。

※リーダーをお持ちでない方はコチラから。

※フォームでのお申し込みは、コチラをご利用ください。
講座内容
■対象 新任管理職者
■定員 15名
1.オリエンテーション
ゴール設定
2.目標達成のマネジメント
・管理者の役割とは?
・仕事の進め方
3.部下育成のマネジメント
・部下育成の基本的考え方
・部下育成のすすめ方
4.管理者のリーダーシップ
・リーダーシップとは?
・リーダーシップの具体
※進行や諸事情により変更する場合がございますので、ご了承ください。
日時会場
2010/2/4(木) 9:30~16:30 松山会場
松山市総合コミュニティセンター 第3会議室
(松山市湊町七丁目5番地)
http://www.maps.or.jp/comcen/other/access.html
講師紹介
株式会社コンベックス 代表取締役
遠藤 誠
1967年2月生まれ
プロフィール
選択理論心理学 カウンセリング資格
ダイヤモンド社認定 PDCAトレーナー資格 WPLファシリテーター資格
コンベックスラボ事業において新任管理職研修・営業スキル研修の研修講師を担当
愛媛県経営者研修会のコーディネーター
(株)リクルート中国支社にて新卒採用活動のコンサルティング業務に携わる。その後、営業リーダーとして松山営業所へ転勤。愛媛県主要企業約50社の新卒・中途採用活動のコンサルティング業務を担当する。(株)リクルート松山営業所の業務全般が(株)中四国リクルート企画へ移管と同時に人材採用活動のコンサルティング業務から、組織活性のための教育事業を推進。27歳にして企画室マネージャー・愛媛支店採用推進課課長へ昇進する。
その5年後の1999年12月に退職し、2000年1月コンベックス創業。2000年6月にはコンベックスを法人化(有限会社コンベックス設立)、2002年11月株式会社へ組織変更、2004年1月人材紹介業を開始、2006年 愛媛の就職を支援する理解ナビ事業・中小企業の研修コーディネート ベンチマーク研修等 現在に至る。
参加料金
1名様 ¥21,000 (税込)
※参加料金は、お申込完了後、請求書にてご請求させて頂きます。
お電話でのお申し込みは、開催日の1営業日前まで可能です。
受付電話番号:0120-314-413(ナカイ)

キャンセルポリシー
※ご参加料は開催日より1週間前までにお振込ください。
※ご参加を取り消される場合は、開催日より1週間前(土・日・祝除く)の17時までにお電話にて下記までご連絡ください。以降のお取り消しおよび当日キャンセル・無断欠席の場合は、100%のキャンセル料を申し受けます。
※なお、振込手数料はお客様のご負担とさせていただきます。
お問い合わせ先
ご不明点などございましたら、下記までご連絡下さい。
受付電話番号:0120-314-413(ナカイ)
|