企業の成長を支えるマンパワー確保のために

新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大、営業力の強化など、企業の成長に伴う、マンパワー不足の解消のため、即戦力となる経験豊かな人材の採用をサポート致します。
例えば、新規事業に必要なスキルを持った社員を採用したい、既存事業を拡大するにあたって社員数を増員したいなど、企業における環境の変化に対応するため、それらの課題を解決するための人材の確保が必要となります。
コアとなる人材の採用から、増員、または欠員補充まで、貴社に必要な人材の採用を、それぞれの目的に合わせて、戦略的かつ効率的にご提案致します。

中途採用アウトソーシング

応募者管理から、面接運営まで、採用に関する業務をサポート致します。
中途採用は、社内環境の変化による突発的な業務であるため、採用担当者にとっては、日々の業務にプラスして負荷となるものであります。ですから、採用に関する業務をコンベックスがアウトソースし、採用担当者の方が、面接などのコア業務に集中していただき、応募者と密に向き合うことができるよう、サポート致します。

中途採用コンサルティング

貴社の持つ課題を解決するために、即戦力となる経験豊かな人材の採用を実現します。
採用戦略策定にあたり、まずは業種、職種、スキル、経験、エリアなど、貴社が求める人材、そして貴社における採用課題をじっくりヒアリングさせていただきます。求める人物像を明確化した上で、広告媒体から採用手法まで、コンサルティング致します。

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